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Contratación Administrativa en el Quehacer Municipal

Curso virtual de participación sincrónico

Profesor: Lic. Adrián Leitón Zúñiga

Fecha de inicio: Martes 05 de agosto, 2025

Fecha de finalización: Jueves 14 de agosto, 2025

Horario: 9am a 12md. ( K y J)  05, 07, 12 y 14 de agosto del 2025

Duración: 12 horas.

Lugar: Plataforma Zoom. Las clases serán grabadas, sin embargo, por respeto a los Derechos de Autor, no se permitirá su descarga. Las grabaciones quedarán disponibles en la nube por un plazo de 7 días naturales, después de ese tiempo se eliminarán.

Fecha límite para matricular: Lunes 04 de agosto del 2025. Cupo limitado.

Dirigido a: Ingenieros Civiles, Ingenieros en Construcción y Arquitectos y personas que se desempeñen en labores Municipales.

Incluye: Certificado digital del curso.

Inversión: ¢60.000.00 IVAI

Objetivo general:

Solicitar a los participantes realizar una investigación exhaustiva de los casos de éxito y fracaso en la contratación administrativa en Costa Rica. A partir de este análisis, identificar las principales causas de problemas y proponer soluciones prácticas.

Objetivos específicos:

1. Simulación de procesos de contratación: Organizar actividades en las que los participantes simulen los diferentes procedimientos de contratación, desde la planificación hasta la liquidación del contrato.

2. Análisis de pliegos de condiciones: Proporcionar a los participantes pliegos de condiciones reales para que los analicen y identifiquen posibles mejoras

Alcance

1. Conflictos de interés: Analizar los mecanismos para prevenir y sancionar los conflictos de interés en los procesos de contratación.

2. Corrupción: Abordar las diferentes manifestaciones de corrupción en la contratación pública y las estrategias para combatirla.

3. Calidad de las obras y servicios: Destacar la importancia de la calidad en los bienes y servicios contratados, así como los mecanismos para garantizarla.

4. Gestión de riesgos: Analizar los principales riesgos en la contratación administrativa y las medidas para mitigarlos.

5. Innovación y sostenibilidad: Promover la incorporación de criterios de innovación y sostenibilidad en los procesos de contratación.

Contenido

1. Énfasis en los principios rectores: Destacar los principios de publicidad, igualdad, transparencia, economía, celeridad y eficiencia, así como su aplicación práctica en los diferentes procedimientos de contratación.

2. Procedimientos de contratación específicos: Analizar en detalle los procedimientos de licitación pública, licitación por registro, licitación restringida y remate, incluyendo los requisitos, plazos y formalidades propias de cada uno.

3. Contratación directa: Abordar los casos en que se permite la contratación directa, los requisitos y las justificaciones necesarias.

4. Control de ejecución: Detallar las herramientas y mecanismos de control de la ejecución de los contratos, como la supervisión, la fiscalización y la aplicación de sanciones.

5. Responsabilidad contractual: Explicar las responsabilidades de las partes en el contrato, incluyendo la responsabilidad civil y administrativa.

6. Resolución de controversias: Analizar los mecanismos para la resolución de controversias, como la conciliación, el arbitraje y los recursos administrativos.

7. Transparencia y acceso a la información: Explicar las obligaciones de las entidades públicas en materia de transparencia y acceso a la información, así como el uso de plataformas electrónicas para la gestión de los procesos de contratación.

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